Aquilo que controlamos permite avançar com segurança, bem-estar, felicidade e dá-nos input positivo sobre o que conseguimos manter/alcançar.
Como funciona um processo de Coaching Emocional? Através da: Tomada de Consciência; Definição com Foco de Metas e Objetivos; Melhoria da Autoestima e Automotivação; Neutralizar Emoções e Higiene Mental; Implementação de Crenças Poderosas; Celebração das Conquistas e Vitórias. Sobretudo com uma boa Gestão Emocional, podemos viver em equilíbrio na vida pessoal e profissional.
Publicação em destaque
segunda-feira, 15 de maio de 2023
Zona de Controle
segunda-feira, 8 de maio de 2023
EA Magazine
domingo, 30 de abril de 2023
Podcast Rádio Marginal
sexta-feira, 28 de abril de 2023
A Síndrome do Pensamento Acelerado_ Revista Mulher Africana Mar/Abr 2023
O que é?
Identificada
por Augusto Cury, trata-se de uma alteração da mente ao nível da fluidez
acelerada dos pensamentos. Ocorre mais vezes durante o período ativo do cérebro
ou seja quando a mente está mais ativa e desperta, no entanto, acontece no
horário de descanso ou de sono, aumentando os níveis de ansiedade.
Isto afeta a
saúde mental e física, provocando extremo desgaste para quem padece desta
síndrome.
Diferença entre o
Pensamento Acelerado e uma mente ativa
O problema
causado pela síndrome é que provoca uma velocidade no processamento de
informação, na assimilação e gestão dos pensamentos, não afetando o conteúdo
dos mesmos. Ou seja, o mal é não é o tema do pensamento e sim a rapidez e
frequência com que ocorrem, afetando a própria gestão do stress e das emoções.
Atualmente,
estamos sujeitos a uma quantidade imensa de informação e somos escravos da rede
e das conexões, bem como de tudo o que acontece à nossa volta.
É cada vez
mais frequente, esta “corrente” de pensamento veloz atingir a maioria de nós,
sejamos mais ou menos ativos.
Estima-se que
cerca de 80% da população possa sofrer com esta síndrome mesmo desconhecendo as
causas e efeitos: expectativas altas, frustração derivada de cobranças
externas, auto-exigência, stress e conflitos internos.
O pior
resultado ainda é a somatização: a energia que deveria ser
destinada aos músculos e outros órgãos do corpo, é consumida pelo cérebro,
fazendo com que as pessoas que sofram com os sintomas, se sintam esgotadas, física
e mentalmente.
quinta-feira, 27 de abril de 2023
Endo-certeza Profunda
terça-feira, 25 de abril de 2023
Reflexão do dia: pensar antes de agir
quarta-feira, 19 de abril de 2023
Reflexão do dia: Criança aprendiz e Adulto consciente
segunda-feira, 10 de abril de 2023
Eu dou o que sou, recebo o que mereço!
sexta-feira, 31 de março de 2023
Processo de coaching: com o que se pode contar?
Para quem nunca experimentou e investiu num processo de coaching, ficam aqui algumas dicas:
1. Nem todas as pessoas são elegíveis, é preciso ter uma capacidade de compromisso e vontade de mudar;
2. Coaching não é terapia, portanto não adianta substituir o psicólogo pelo Coach, até pode ser prejudicial para a saúde mental;
3. O Coach não decide quais são os objetivos do cliente, ajuda SIM, na elaboração do plano estratégico;
4. O Coach não julga os valores, ideais e objetivos do cliente;
5. O processo de coaching envolve sigilo profissional do Coach;
6. O Coach é o orientador no processo, cabe a este, conseguir motivar e inspirar nos momentos desafiantes e incapacitantes do cliente, não podendo assumir o controle ou tomada de decisão do cliente.
7. O Coach não é o "amigo", o guia espiritual ou o decisor do processo: poderá existir esta confusão/transferência de sentimentos.
Assinado: Sandra Pereira, uma Life Coach perto de si.
quarta-feira, 22 de março de 2023
Os degraus da... Autossuperação.
Os degraus da #autosuperação. Para conseguir, primeiro é preciso acreditar, para tal acontecer é necessário entender os bloqueios, as incapacitações.
Considerada um tema relativo à alta performance e liderança, a autosuperação envolve:
1 - A importância de manter o #foco
2 - A #resiliência mental/emocional
3 - Reset do #mindset (atitude mental) para nos mantermos focados!
4 - Renovação de crenças alinhados com os nossos valores
5 - Plano de ação (fundamental para manter o #engagement)
6 - #Celebração: importante registar o sucesso para criação de crenças poderosas.
Vamos lá, que #crenças já desbloquearam?
Que crenças novas foram criadas?
Como solucionaram/superaram?
Celebram as vossas #vitórias?




